ito ay isang batas para sa mga mangagawa at layunin nito na protektahan ang kanilang mga karapatan sa paggawa.Pinaparusahan din nito ang sinumang employer na umabuso sa karapatan ng bawat mangagawa.
Sinasabi ng batas na ito na isang mangagawa ay hindi dapat lumampas sa walong oras na trabaho ang isang mangagawa,kung lumampas man,ay ituturing itong 'overtime' at dapat na bayaran ng employer.Pagkatapos ng walong oras,malaya na ang isang mangagawa na umuwi at hindi na hawak ng employer ang kanyang oras.Kaya hindi rin dapat dalhin sa bahay ng sinumang mangagawa ang kanilang trabaho sa kompanya.
Answers & Comments
Answer:
ito ay isang batas para sa mga mangagawa at layunin nito na protektahan ang kanilang mga karapatan sa paggawa.Pinaparusahan din nito ang sinumang employer na umabuso sa karapatan ng bawat mangagawa.
Sinasabi ng batas na ito na isang mangagawa ay hindi dapat lumampas sa walong oras na trabaho ang isang mangagawa,kung lumampas man,ay ituturing itong 'overtime' at dapat na bayaran ng employer.Pagkatapos ng walong oras,malaya na ang isang mangagawa na umuwi at hindi na hawak ng employer ang kanyang oras.Kaya hindi rin dapat dalhin sa bahay ng sinumang mangagawa ang kanilang trabaho sa kompanya.