Ang diskriminasyon dahil sa lahi ay maaaring mangyari sa antas ng institusyon o sistema, mula sa mga pang-araw-araw na patakaran at mga istruktura na hindi naman talaga sinasadya o dinisenyo upang magdiskrimina. Ang mga huwaran ng kilos, polisiya o mga kaugalian na bahagi ng mga istruktura ng isang organisasyon o isang buong sektor ay maaaring kawalan o mabigo maibalik ang kasalukuyan epekto at pamanang kawalan na makasaysayanng kinapootan dahil sa lahi. Ibig sabihin nito, kahit na hindi mo balak na gawin, ang iyong “normal na paraan ng paggawa ng mga bagay” ay maaaring may negatibong epekto sa mga taong kinapopootan dahil sa lahi.
Answers & Comments
Ang diskriminasyon dahil sa lahi ay maaaring mangyari sa antas ng institusyon o sistema, mula sa mga pang-araw-araw na patakaran at mga istruktura na hindi naman talaga sinasadya o dinisenyo upang magdiskrimina. Ang mga huwaran ng kilos, polisiya o mga kaugalian na bahagi ng mga istruktura ng isang organisasyon o isang buong sektor ay maaaring kawalan o mabigo maibalik ang kasalukuyan epekto at pamanang kawalan na makasaysayanng kinapootan dahil sa lahi. Ibig sabihin nito, kahit na hindi mo balak na gawin, ang iyong “normal na paraan ng paggawa ng mga bagay” ay maaaring may negatibong epekto sa mga taong kinapopootan dahil sa lahi.