Ang tamang sanhi ng pagtatanggal sa manggagawa ay ang pag-uugali mismo ng trabahador na nagiging dahilan ng hindi pagpapatuloy, kahit pansamantala, ng pananatili sa trabaho. Ito ay maaaring isang malubhang paglabag ng mga empleyado na nagtatanggal ng tiwala ng employer.
Answers & Comments
Answer:
Ang tamang sanhi ng pagtatanggal sa manggagawa ay ang pag-uugali mismo ng trabahador na nagiging dahilan ng hindi pagpapatuloy, kahit pansamantala, ng pananatili sa trabaho. Ito ay maaaring isang malubhang paglabag ng mga empleyado na nagtatanggal ng tiwala ng employer.
Explanation:
Sana makatulong