Answer:

Ang isang positibong tugma ng personalidad-trabaho ay humahantong sa mas mataas na pagganyak, mas mahusay na pagtutulungan ng magkakasama, at sa gayon, nadagdagan ang kasiyahan sa trabaho; humahantong sa pagbaba ng turnover ng empleyado. Pagkatapos ay mababawasan ng mga kumpanya ang mga gastos na nauugnay sa pagre-recruit, pagkuha, at pagsasanay ng mga bagong manggagawa

Explanation:

pa brainliest pag nakatulong