1.Ang pagkakaroon ng pagbabago ang pinakatuon ng ganitong lider. May kakayahan siyang gawing kalakasan ang mga kahinaan at magamit ang mga karanasan ng nakalipas, kasalukuyan, at hinaharap upang makamit ang mithiin ng pangkat na pinamumunuan.
a.Pamumunong Transpormasyonal
b.Pamumunong Hindi Mahigpit
c.Pamumunong Adaptibo
d.Pamumunong Inspirasyunal
2. Nagbibigay ng inspirasyon at direksiyon ang ganitong uri ng lider. Modelo at halimbawa siya ng mabubuting pagpapahalaga at ipinalalagay ang kaniyang sarili na punong-tagapaglingkod (servant leader).
a.Pamumunong Adaptibo
b.Pamumunong Transpormasyonal
c.Pamumunong Hindi Mahigpit
d.Pamumunong Inspirasyunal
3. May mataas na antas ng pagkilala sa sarili (self-awareness) at kakayahang pamahalaan ang sarili (self-mastery) ang lider na gumaganap ng ganitong pamumuno.
a.Pamumunong Hindi Mahigpit
b.Pamumunong Transpormasyonal
c.Pamumunong Inspirasyunal
d.Pamumunong Adaptibo
4. Ang mga sumusunod ay katangian ang adaptibong lider, maliban sa:
a.Kakayahang makibagay sa personalidad
b.Kakayahang makibagay sa mga tao
c.Kakayahang makibagay sa sitwasyon
d.Kakayahang pamahalaan ang buhay ng ibang tao
5. Alin sa mga sumusunod ang nagpapakita ng antas ng ulirang tagasunod upang masabing ginagampanan ng mapanagutan ang tungkulin?
a.Mababa na Paraan ng Pag-iisip + Mababa na Pakikilahok
b.Mababa na Paraan ng Pag-iisip + Mataas na Pakikilahok
c.Mataas na Paraan ng Pag-iisip + Mababa na Pakikilahok
d.Mataas na Paraan ng Pag-iisip + Mataas na Pakikilahok
6. Ang isang ulirang tagasunod ay nag-iisip ng kritikal at aktibong nakikilahok sa pagkamit ng layunin ng pangkat na kaniyang kinabibilangan. *
Tama
Mali
7. Ang pagkakaroon ng di maayos na ugnayan sa pagitan ng lider at tagasunod ay nakahahadlang sa pagkakaroon ng isang makatwiran na pagpapasiya tungo sa pagkamit ng layunin ng pangkat. *
Tama
Mali
8. Ang mabuting lider ay naglilingkod, nagtitiwala sa kakayahan ng iba upang maging lider din at nagbibigay ng utos sa iba. *
Tama
Mali
9. Ayon kay Dr. Jack Weber makikilala ang kahusayan ng pagiging lider sa kilos ng mga taong kaniyang pinamumunuan. *
Tama
Mali
10. Ang pamumuno ni Martin Luther King, Mother Teresa, at Mahatma Gandhi ay halimbawa ng pamumunong transpormasyonal kung saan modelo at halimbawa sila ng mabubuting pagpapahalaga at ipinalalagay ang kanilang sarili na punong-tagapaglingkod (servant leader). *
Tama
Mali
11. May kakayahang pamahalaan ang sarili (self-mastery o self-adaptation). *
*Isa lang ang sagot.
a.Mapanagutang Lider
b.Ulirang Tagasunod
12. Kinikilala niya ang awtoridad ng namumuno at nagpapataw siya ng limitasyon sa kaniyang mga kilos. *
*Isa lang ang sagot.
a.Mapanagutang Lider
b.Ulirang Tagasunod