Taga-sunod:Nakikinig sa opinyon ng ibang taga sunof
Taga-sunod:Nakikinig sa sinasabi ng lider at maging masunurin.
Lider:tagapag gabay sa kung ano ang gagawin.
Lider:Bilang isang lider kailangan mo na "Hikayatin ang pagkamalikhain"
Explanation: of may last answer bilang isang lider "hikayatin ang pagkamalikhain"
Ang isang paraan upang mapalakas ang pagkamalikhain ay mag-alok ng mga hamon sa mga miyembro ng grupo, tinitiyak na ang mga layunin ay nasa kakayahan ng kanilang mga kakayahan. Ang layunin ng ganitong uri ng ehersisyo ay upang makuha ng mga tao ang kanilang mga limitasyon ngunit upang hindi maging nasiraan ng loob sa mga hadlang sa tagumpay.
chrizeljanemagno12
Ang isang mabuting pinuno ay dapat may kamalayan sa mga birtud nito at dapat masulit ang mga ito. Malinaw na, may kamalayan din siya sa kanyang mga kahinaan, at nagpupumilit na subukang pagbutihin.
Ang isang namumuno ay may kakayahang lumago habang tumutulong sa iba na paunlarin. Upang mapabuti, hindi mo kailangang gawin ito "sa defensive"; hindi isang alipin sa kanilang pangkat na tungkulin o reputasyon. Tulungan ang pangkat na lumago sa pamamagitan ng pagtuturo sa iba, paglalaan ng mga gawain at paglikha ng mga puwang para sa aksyon at komunikasyon upang ang ibang tao ay pakiramdam na kapaki-pakinabang at pinahahalagahan.
Susubukan hanapin bago at mas mabuting paraan ng paggawa ng mga aktibidad. Ang katangiang ito ay mahalaga sa konteksto ng isang lipunan na sumusulong sa isang sapilitang martsa, na may patuloy na pagbabago sa teknolohiya, komunikasyon at mataas na kumpetisyon.
Answers & Comments
Answer:
Taga-sunod:Nakikinig sa opinyon ng ibang taga sunof
Taga-sunod:Nakikinig sa sinasabi ng lider at maging masunurin.
Lider:tagapag gabay sa kung ano ang gagawin.
Lider:Bilang isang lider kailangan mo na "Hikayatin ang pagkamalikhain"
Explanation: of may last answer bilang isang lider "hikayatin ang pagkamalikhain"
Ang isang paraan upang mapalakas ang pagkamalikhain ay mag-alok ng mga hamon sa mga miyembro ng grupo, tinitiyak na ang mga layunin ay nasa kakayahan ng kanilang mga kakayahan. Ang layunin ng ganitong uri ng ehersisyo ay upang makuha ng mga tao ang kanilang mga limitasyon ngunit upang hindi maging nasiraan ng loob sa mga hadlang sa tagumpay.
(yan lang po maitutulong ko)
Ang isang namumuno ay may kakayahang lumago habang tumutulong sa iba na paunlarin. Upang mapabuti, hindi mo kailangang gawin ito "sa defensive"; hindi isang alipin sa kanilang pangkat na tungkulin o reputasyon. Tulungan ang pangkat na lumago sa pamamagitan ng pagtuturo sa iba, paglalaan ng mga gawain at paglikha ng mga puwang para sa aksyon at komunikasyon upang ang ibang tao ay pakiramdam na kapaki-pakinabang at pinahahalagahan.
Susubukan hanapin bago at mas mabuting paraan ng paggawa ng mga aktibidad. Ang katangiang ito ay mahalaga sa konteksto ng isang lipunan na sumusulong sa isang sapilitang martsa, na may patuloy na pagbabago sa teknolohiya, komunikasyon at mataas na kumpetisyon.