Halimbawa ng mga paglabag sa kapangyarihan ng mga awtoridad:
1.Pagpapalayas ng mga informal settlers mula sa kanilang tirahan ng walang due process o legal na proseso ng mga lokal na opisyal.
2.Pagkakasangkot ng mga pulis sa paglabag sa karapatang pantao sa pamamagitan ng pang-aabuso sa kanilang kapangyarihan.
3.Pagpapakalat ng mga pekeng balita at impormasyon ng mga opisyal ng gobyerno upang ma-manipula ang publiko.
4.Pagsasamantala ng mga employer sa kanilang mga empleyado sa pamamagitan ng hindi pagbibigay ng sapat na benepisyo at proteksyon.
5.Pagtanggi ng mga opisyal ng gobyerno na magbigay ng tamang serbisyo sa publiko dahil sa korapsyon at kakulangan ng pananagutan.
Mga maaring dahilan ng paglabag:
1.Kakulangan ng sapat na kaalaman at edukasyon sa mga batas at karapatan ng mga mamamayan.
2.Pagkakaroon ng kakulangan sa moralidad at etikal na pag-iisip ng mga awtoridad.
3.Pagkakaroon ng personal na interes at motibasyon ng mga awtoridad sa paglabag sa kapangyarihan nila.
4.Kakulangan ng pondo at mga kagamitan ng mga opisyal na nakakaapekto sa kanilang pagbibigay ng serbisyo sa publiko.
5.Kakulangan ng accountability at transparency sa mga desisyon at aksyon ng mga opisyal.
Mga paraan ng pagwawasto sa pagmamahal, paglabag:
1.Pagpapakalat ng tamang impormasyon at edukasyon tungkol sa mga karapatan at responsibilidad ng mga mamamayan at mga awtoridad.
2.Pagpapatupad ng tamang proseso at pagrespeto sa mga karapatan ng mga indibidwal sa bawat aksyon ng mga awtoridad.
3.Pagpapakita ng tamang pagkilala at pagbibigay ng respeto sa mga awtoridad upang makatulong sa pagpapakita ng halimbawa sa publiko.
4.Pagtitiyak ng tamang pondo at kagamitan sa mga ahensya ng gobyerno upang makapagbigay ng sapat na serbisyo sa publiko.
5.Pagpapatupad ng accountability at transparency sa bawat aksyon ng mga opisyal upang maprotektahan ang karapatan at kapakanan ng publiko.
Copyright © 2024 EHUB.TIPS team's - All rights reserved.
Answers & Comments
Halimbawa ng mga paglabag sa kapangyarihan ng mga awtoridad:
1.Pagpapalayas ng mga informal settlers mula sa kanilang tirahan ng walang due process o legal na proseso ng mga lokal na opisyal.
2.Pagkakasangkot ng mga pulis sa paglabag sa karapatang pantao sa pamamagitan ng pang-aabuso sa kanilang kapangyarihan.
3.Pagpapakalat ng mga pekeng balita at impormasyon ng mga opisyal ng gobyerno upang ma-manipula ang publiko.
4.Pagsasamantala ng mga employer sa kanilang mga empleyado sa pamamagitan ng hindi pagbibigay ng sapat na benepisyo at proteksyon.
5.Pagtanggi ng mga opisyal ng gobyerno na magbigay ng tamang serbisyo sa publiko dahil sa korapsyon at kakulangan ng pananagutan.
Mga maaring dahilan ng paglabag:
1.Kakulangan ng sapat na kaalaman at edukasyon sa mga batas at karapatan ng mga mamamayan.
2.Pagkakaroon ng kakulangan sa moralidad at etikal na pag-iisip ng mga awtoridad.
3.Pagkakaroon ng personal na interes at motibasyon ng mga awtoridad sa paglabag sa kapangyarihan nila.
4.Kakulangan ng pondo at mga kagamitan ng mga opisyal na nakakaapekto sa kanilang pagbibigay ng serbisyo sa publiko.
5.Kakulangan ng accountability at transparency sa mga desisyon at aksyon ng mga opisyal.
Mga paraan ng pagwawasto sa pagmamahal, paglabag:
1.Pagpapakalat ng tamang impormasyon at edukasyon tungkol sa mga karapatan at responsibilidad ng mga mamamayan at mga awtoridad.
2.Pagpapatupad ng tamang proseso at pagrespeto sa mga karapatan ng mga indibidwal sa bawat aksyon ng mga awtoridad.
3.Pagpapakita ng tamang pagkilala at pagbibigay ng respeto sa mga awtoridad upang makatulong sa pagpapakita ng halimbawa sa publiko.
4.Pagtitiyak ng tamang pondo at kagamitan sa mga ahensya ng gobyerno upang makapagbigay ng sapat na serbisyo sa publiko.
5.Pagpapatupad ng accountability at transparency sa bawat aksyon ng mga opisyal upang maprotektahan ang karapatan at kapakanan ng publiko.