Verified answer

✏️ANSWER✏️

Unang pahina

- Paksa ng konseptong papel, numero ng grupo at miyembro

Konseptong Papel

Tungkol sa Underemployment

Grupo 5, Miyembro 1

Pangalawang pahina -

Mga nilalaman

I. Introduksyon

A. Kahalagahan ng Paksa

B. Layunin ng Konseptong Papel

C. Sakop at Limitasyon ng Pag-aaral

II. Mga Kaugnay na Literatura at

Pag-aaral

A. Kahalagahan ng Underemployment sa Ekonomiya

B. Mga Dahilan ng Underemployment

C. Epekto ng Underemployment sa mga Indibidwal at Lipunan

III. Metodolohiya

A. Disenyo ng Pag-aaral

B. Respondente ng Pag-aaral

C. Instrumentong ginamit sa Pag-aaral

D. Proseso ng Pagkolekta ng Datos

E. Proseso ng Pag-aanalisa ng Datos

IV. Resulta at Interpretasyon ng Datos

A. Demograpikong Profile ng mga Respondente

B. Mga Dahilan ng Underemployment

C. Epekto ng Underemployment sa mga Indibidwal at Lipunan

V. Rekomendasyon

A. Solusyon sa Underemployment

B. Mga Polisiya at Programa para sa mga Underemployed

VI. Konklusyon at Mga Rekomendasyon

A. Pagtatapos ng Papel

B. Konklusyon

C. Mga Rekomendasyon

Pangatlong pahina -

Rationale

Ang underemployment ay isang malaking isyu sa mga bansa sa buong mundo. Hindi lamang ito nakakaapekto sa kabuhayan ng mga indibidwal, ngunit nagdudulot din ito ng malawakang epekto sa ekonomiya ng bansa. Sa pamamagitan ng aming ko.nseptong papel, nais naming malaman kung ano ang mga dahilan ng underemployment at kung paano ito nakakaapekto sa mga indibidwal at sa lipunan. Nais din naming magbig

Pang-apat na Pahina -

Layunin

Ang layunin ng konseptong papel na ito ay upang masuri ang underemployment sa Pilipinas. Nais nito na magbigay ng malalim na pag-unawa tungkol sa underemployment at kung ano ang mga dahilan at epekto nito sa mga indibidwal at sa lipunan. Layunin rin nito na magbigay ng mga rekomendasyon upang matugunan ang problemang ito.

Pang-lima na Pahina at Pang-anim na Pahina -

Metodolohiya

IV. Proseso ng Pagkolekta ng Datos

Ang mga datos ay kukunin sa pamamagitan ng survey. Ang survey ay ipapamahagi sa mga respondent sa pamamagitan ng online platform. Ang mga respondent ay bibigyan ng 1 linggo upang masagutan ang survey. Sa survey, tatanungin ang mga respondent tungkol sa kanilang demograpikong profile, antas ng edukasyon, karanasan sa trabaho, at mga dahilan kung bakit hindi sila nakakahanap ng sapat na trabaho.

V. Proseso ng Pag-aanalisa ng Datos

Ang mga datos ay aanalyzahin gamit ang statistical software. Ang mga datos ay papasok sa software upang maiproseso at maipakita ang mga resulta. Ang mga resulta ay magbibigay ng impormasyon tungkol sa demograpikong profile ng mga respondent, mga dahilan ng underemployment, at epekto ng underemployment sa mga indibidwal at sa lipunan.

Pang-pito at pang-walong Pahina

- Inaasahang Output o Resulta

I. Demograpikong Profile ng mga Respondente

Sa pamamagitan ng survey questionnaire, makakalap ng datos tungkol sa demograpikong profile ng mga respondent. Makikita ang edad, kasarian, antas ng edukasyon, at iba pang impormasyon tungkol sa mga respondent.

II. Dahilan ng Underemployment

Makakalap din ng datos tungkol sa mga dahilan ng underemployment sa pamamagitan ng survey questionnaire. Makikita kung ano ang mga dahilan kung bakit hindi nakakahanap ng sapat na trabaho ang mga respondent.

III. Epekto ng Underemployment sa mga Indibidwal at sa Lip

Explanation:

"KOPYAHIN NIYO NALANG PO YUNG SA METODOLOHIYA"

pa brainliest

pa react

#CARRY ON LEARNING

(⁠ﾉ⁠≧⁠∇⁠≦⁠)⁠ﾉ⁠ ⁠ﾐ⁠