Ang pagganap ng isang tao bilang isang lider ay nangangailangan ng pagpapakita ng lakas at tatag sa mga pagpapasya at kakayahan sa pagpapatupad ng mga patakaran. Kinakailangan din na magpakita sila ng talino sa pagpapatupad ng mga pagbabago sa mga organisasyon. Ang isang lider ay dapat maging isang tagapamahala na nagbibigay ng direksyon sa mga tao sa organisasyon, nagbibigay ng paggalang sa bawat isa at nagpapahintulot sa mga miyembro ng organisasyon upang magsulong ng kanilang sariling mga interes. Ang isang lider ay dapat maging isang tagapagturo at tagapag-alaga na makakatulong sa mga tao na matuto at lumago.
Ang pagganap ng tao sa kaniyang gampanin bilang lider ay maaaring maging epektibo sa pagpapatibay ng isang organisasyon o grupo. Ang isang epektibong lider ay dapat maging tapat at may integridad, magkaroon ng paninindigan, maging responsable at makipagtulungan sa iba. Ang isang lider ay dapat maging mahusay sa paglalarawan ng isang mithiin at layunin, maging mapagbigay sa pagbibigay ng direksyon at maging matapat sa pagpapatupad ng mga patakaran. Ang isang lider ay dapat maging matalino at isipin ang iba pang mga pananaw at mga interes. Dapat din niyang maging matapang at magkaroon ng pag-asa sa mga pagsubok at mga hamon.
Answers & Comments
Answer:
Ang pagganap ng isang tao bilang isang lider ay nangangailangan ng pagpapakita ng lakas at tatag sa mga pagpapasya at kakayahan sa pagpapatupad ng mga patakaran. Kinakailangan din na magpakita sila ng talino sa pagpapatupad ng mga pagbabago sa mga organisasyon. Ang isang lider ay dapat maging isang tagapamahala na nagbibigay ng direksyon sa mga tao sa organisasyon, nagbibigay ng paggalang sa bawat isa at nagpapahintulot sa mga miyembro ng organisasyon upang magsulong ng kanilang sariling mga interes. Ang isang lider ay dapat maging isang tagapagturo at tagapag-alaga na makakatulong sa mga tao na matuto at lumago.
Answer:
Ang pagganap ng tao sa kaniyang gampanin bilang lider ay maaaring maging epektibo sa pagpapatibay ng isang organisasyon o grupo. Ang isang epektibong lider ay dapat maging tapat at may integridad, magkaroon ng paninindigan, maging responsable at makipagtulungan sa iba. Ang isang lider ay dapat maging mahusay sa paglalarawan ng isang mithiin at layunin, maging mapagbigay sa pagbibigay ng direksyon at maging matapat sa pagpapatupad ng mga patakaran. Ang isang lider ay dapat maging matalino at isipin ang iba pang mga pananaw at mga interes. Dapat din niyang maging matapang at magkaroon ng pag-asa sa mga pagsubok at mga hamon.