Answer:

Ang Alintuntunin ng mga Karapatang Pantao sa Ontario [Ontario Human Rights Code] (ang Alintuntunin) ay nagbibigay ng pantay na karapatan at kalayaan mula sa diskriminasyon. Kinikilala ng Alintuntunin ang karangalan at kahalagahan ng bawat tao sa Ontario. Ito’y ginagamit sa mga dako ng pagtratrabaho, pabahay, mga pasilidad at mga serbisyo, mga kontrata, at pagiging miyembro sa mga unyon, samahan ng trabaho o propesyonal.

Ang Alintuntunin ng mga Karapatang Pantao sa Ontario [Ontario Human Rights Code] (ang Alintuntunin) ay nagbibigay ng pantay na karapatan at kalayaan mula sa diskriminasyon. Kinikilala ng Alintuntunin ang karangalan at kahalagahan ng bawat tao sa Ontario. Ito’y ginagamit sa mga dako ng pagtratrabaho, pabahay, mga pasilidad at mga serbisyo, mga kontrata, at pagiging miyembro sa mga unyon, samahan ng trabaho o propesyonal.Sa trabaho, ang mga empleyadong may kapansanan ay karapat-dapat na makakuha ng parehong mga pagkakataon at mga benepisyo tulad ng mga taong walang kapansanan. Sa ilan mga kaso, maaaring kailangan nila ng mga tanging tulong upang magawa nila ang kanilang mga tungkulin sa trabaho.

Ang Alintuntunin ng mga Karapatang Pantao sa Ontario [Ontario Human Rights Code] (ang Alintuntunin) ay nagbibigay ng pantay na karapatan at kalayaan mula sa diskriminasyon. Kinikilala ng Alintuntunin ang karangalan at kahalagahan ng bawat tao sa Ontario. Ito’y ginagamit sa mga dako ng pagtratrabaho, pabahay, mga pasilidad at mga serbisyo, mga kontrata, at pagiging miyembro sa mga unyon, samahan ng trabaho o propesyonal.Sa trabaho, ang mga empleyadong may kapansanan ay karapat-dapat na makakuha ng parehong mga pagkakataon at mga benepisyo tulad ng mga taong walang kapansanan. Sa ilan mga kaso, maaaring kailangan nila ng mga tanging tulong upang magawa nila ang kanilang mga tungkulin sa trabaho.Ang mga mamimili, mga kliyente, at mga taga-upa na may mga kapansanan ay mayroon din karapatang makakuha ng patas na pagtrato at patas na paglapit sa mga pasilidad at mga serbisyo. Ang mga halimbawa ng mga pasilidad at mga serbisyo ay mga restawran, mga tindahan, hotel, at mga sinehan, pati na rin mga gusali na apartment , transportasyon, at iba pang mga pampublikong lugar.

Ang Alintuntunin ng mga Karapatang Pantao sa Ontario [Ontario Human Rights Code] (ang Alintuntunin) ay nagbibigay ng pantay na karapatan at kalayaan mula sa diskriminasyon. Kinikilala ng Alintuntunin ang karangalan at kahalagahan ng bawat tao sa Ontario. Ito’y ginagamit sa mga dako ng pagtratrabaho, pabahay, mga pasilidad at mga serbisyo, mga kontrata, at pagiging miyembro sa mga unyon, samahan ng trabaho o propesyonal.Sa trabaho, ang mga empleyadong may kapansanan ay karapat-dapat na makakuha ng parehong mga pagkakataon at mga benepisyo tulad ng mga taong walang kapansanan. Sa ilan mga kaso, maaaring kailangan nila ng mga tanging tulong upang magawa nila ang kanilang mga tungkulin sa trabaho.Ang mga mamimili, mga kliyente, at mga taga-upa na may mga kapansanan ay mayroon din karapatang makakuha ng patas na pagtrato at patas na paglapit sa mga pasilidad at mga serbisyo. Ang mga halimbawa ng mga pasilidad at mga serbisyo ay mga restawran, mga tindahan, hotel, at mga sinehan, pati na rin mga gusali na apartment , transportasyon, at iba pang mga pampublikong lugar.Dapat din siguraduhin ng mga tagapagbigay ng publiko at pribadong edukasyon na ang kanilang mga pasilidad at mga serbisyo ay malalapitan, at na ang mga estudyanteng may mga kapansanan ay nabibigyan ng tulong.